设为首页  |  加入收藏
  • 蒲城清洁能源化工有限公司
  • 蒲城清洁能源化工
  • 渭南清洁能源
  您的位置  首页 >> 公司动态>>基层动态 >> 正文
仪表保运中心:构筑交流平台 凝聚智慧合力

[ 作者:潘伟 | 日期:2017年09月25日 | 浏览次]


1506303897116887.jpg

“我觉得这种形式的活动以后可以常搞,真是实实在在为我们员工考虑。”

“今天的刘经理,感觉跟平时不太一样啊,平时在工作上不苟言笑,没想到私下里这么随和呢......”

为进一步构筑管理层和员工之间的“平等交流渠道”,近期,仪表保运中心组织全体员工开展“建言献策促工作,敞开心扉谈生活”活动,旨在营造信息畅通,平等亲和,轻松愉快的工作氛围。

据悉,此次活动由中心负责人刘林宇带队,中心技术组牵头组织,利用五个工作日,深入五个班组,逐一召开座谈会。“刚才晓波说的很好啊,要鼓励大家向海龙、巨伟、李菁他们学习,发现问题要积极面对、提前准备,不能等工作、要主动思考、主动去做,要有主人翁的意识,这样自己才能有所锻炼、有所提高......”面对员工提出好的建议和意见,中心经理刘林宇及时予以肯定并以一个“过来人”的身份耐心传授自己的工作经验,讲述自己一路走来的心路历程,从思想和行动两个方面引导大家,避免员工走错路、走弯路。

此外,该中心还确立了以副经理王红岗、支部书记潘锦以及自己组成的领导小组,分片包联,以班组为单位,积极开展各类形式多样的交流及中心内部优秀班组评比活动,提升中心员工的集体荣誉感及团队协作能力,形成班组之间比学赶超的正能量氛围。同时,依据员工提议,设立了“经理信箱”,鼓励员工畅所欲言、积极参与到班组建设中去,全力以赴为中心各项工作的推进建言献策。

通过一系列措施的实施,该中心员工热情高涨、工作动力十足,在该中心传递了“积极思考、主动出击、团结互助、拼搏向上”的正能量。(潘  伟)

 

 




责任编辑:admin


上一篇:烯烃中心:“寻”检奇兵保运行...

下一篇:生产技术部:推行自律准则 提...