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陕西工人报:蒲洁能化公司“三扶”关爱提高企业竞争力

[ 作者:曹亚婷 | 日期:2017年09月27日 | 浏览次]


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蒲洁能化公司

“三扶”关爱员工提高企业竞争力

本报讯  今年以来,蒲洁能化公司以扎实落实年度生产经营目标为抓手,以提高组织凝聚力和战斗力为切入点,通过“扶志、扶技、扶需”三项针对员工的关怀措施,不断促进公司实现由内而外的“蜕变”。

扶志,提高组织凝聚力。该公司积极开设党课、宣讲会、座谈会等学习交流平台,组织全体党员紧密围绕党的十八大、十八届历次全会精神,习近平同志系列重要讲话,集团公司、公司重要方针政策等内容开展了深入学习,进一步促进了广大党员思想理论水平的提升及干事创业信心的树立;同时,合理利用公司网站、清源杂志、QQ群等舆论宣传平台,积极宣扬爱岗敬业、争先创优的工作态度和精神。此外,6月份以来还通过开展“向劳模学习”等活动,不断激发员工勤于学习、开拓创新、追赶超越的精神和干劲,全面营造了“心往一处想、劲往一处使”的工作文化氛围。

“观看了董事长推荐的《大桥下的坚守》后,才发现我们日常工作中认为的‘苦’都不算啥,主要问题在于心态。”该公司聚丙烯操作人员张旺兵坦言近来的思想变化颇大。

扶技,增强基础战斗力。该公司积极组织基层生产保运中心通过小讲堂等载体开展技能培训,针对员工在工艺操作、设备管理、安全意识等方面的薄弱环节,进行专项“扶技”活动,协助员工解决“本领恐慌”问题。与此同时,充分发挥员工之间的“帮、传、带”效应,在新进员工入厂后,由党委、团委牵头,鼓励各党支部、团支部选拔业务精干、思想积极的党员、青年团员与新员工签订帮扶“合约”,对新员工进行一对一“扶技”,促进新员工技能快速提升。“别看潘杰是2016年8月才进班组的,现在已经是我们MTO装置的‘顶梁柱’了。”MTO党员王鹏炜,每每说起他的徒弟总是赞口不绝。

除了以上专门针对员工的“扶技”措施,该公司还立足生产发展,搭上“大众创业、万众创新”“动车”,先后在甲醇中心、烯烃中心、电气保运中心创建了劳模工作室、党员“双创”工作室、“众创”工作室,瞄准创新升级和队伍战斗力提升进行了“帮扶”。

扶需,增进组织和谐发展。在重要节日来临,员工思想情绪低落、急需关怀之际,该公司工会积极策划“职工茶话会”“庆三八”“过清洁端午、送飘香温情”“庆六一”等文娱活动,向员工送上节日祝福,让员工们在紧张工作之余放松心情,感受到最真挚的关怀和集体的温暖;在此基础上,还建立“员工—基层工会—公司工会”的合理化建议平台,鼓励员工积极反映“所需”,反馈工作、生活中上的困难。今年以来,公司相继通过在外操室增设微波炉、消毒柜、医药箱,发放防暑降温药品、成立“伙食监督小组”、举办“相亲会”等“看得见”的具体措施,为员工解决了吃饭安全、工作安全及“个人”问题等实实在在的难题,切实把温暖送到了员工的心坎上,推动了公司的和谐发展。“上次相亲的时候看上一个姑娘,现在正在进一步了解呢。”参加过该公司相亲大会的一位男同志难掩喜悦的心情说道。

在“扶志、扶技、扶需”三项措施的深入推进下,该公司三个季度以来,月度生产产量不断刷出新纪录,并先后实现聚丙烯产品从HP550J分别到HP500N、HP552R、HP462S,聚乙烯产品从DFDA7042到DFDA7047的转产,成功打开了产品多元化的“大门”,提高了该公司的综合竞争实力。(曹亚婷)




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