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“谈话+考试”把好廉洁从业第一关

[ 作者:王世涛 | 日期:2020年03月25日 | 浏览次]


 “接下来发放廉政考试试卷,请大家认真作答,成绩将进入个人廉政档案。”3月24日,公司纪委对新提拔任用的9名干部召开集体谈话会议,随后了进行廉政考试。

此次集体廉政谈话重点围绕思想建设、履职尽责、廉洁从政等方面进行,要求新提拔任用的干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强廉政意识,尽职尽责做好工作,强化党性锤炼,保持政治坚定,规划好人生路,始终坚持学字为先、干字为要、严字为重,善待权力、不负重托、不辱使命,向公司和职工递交一份满意的答卷。

走出集体廉政谈话会场和考场后,新提拔干部赵渊说:“通过今天的廉政谈话和廉政考试,让我进一步增强了廉政意识,对‘作风建设始终在路上’这句话的内涵有了更深刻的领会。走上新的工作岗位后,我将时刻保持清醒头脑,严于律己,不辜负组织的期望和重托。”

近年来,公司纪委通过“廉政谈话+廉政考试”形式对新提拔任用的干部进行集体廉政教育,不断增强党员领导干部的廉政意识,筑牢防腐倡廉防线,在全公司营造了风清气正的工作环境。(王世涛)




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