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甲醇中心:三大举措深抓党代会精神落实

[ 作者:蒲晓艳 | 日期:2017年06月14日 | 浏览次]


近日,按照公司党委要求,甲醇中心积极学习传达省第十三次党代会会议精神,结合工作实际,精心组织,全面部署,以三项举措确保会议精神实质在中心有效宣贯,落细落实。

以“两学一做”为主载体,学习宣贯促落实

甲醇中心将学习宣传第十三次党代会精神与“两学一做”相结合,从两个方面抓实抓好。一是在认真学习原文上下工夫,组织全体党员对《省第十三次党代会精神宣讲提纲》进行集中学习,深刻领会和把握党代会精神实质,力求内化于心。二是在提升学习效果上下功夫,创新学习方式,结合中心生产工作实际,就如何贯彻党代会精神进行交流研讨。同时要求全体党员在学习中要做到自觉学习、带头学习,学习有计划、有记录、有心得,率先垂范,带动中心其他员工深刻领会党代会的重要意义,学懂吃透党代会精神实质。

以“安全高效”为主战场,强化生产提效能

该中心深入贯彻“波动就是事故,隐患就是事故,三违就是事故”理念,结合省党代会精神实质,做到保证三个“严控”,确保装置安全稳定运行。严格控制工艺运行指标,稳定组分,精准操作。其次,严格控制设备检修质量与效率,彻底检修,安全高效。严控“跑、冒、滴、漏”,仔细巡检,消除隐患。同时注重发挥班组在生产运行中的“前沿阵地”作用,以精细化管理、常态化检查为抓手,杜绝违章作业,严格执行安全铁的纪律,对事故零容忍,在中心上下形成不敢违、不想违、不愿违的干事氛围。

以“实效考核”为主动力,监督落实出新彩

为调动广大员工落实省党代会精神的积极性,甲醇中心积极创建实效考核机制,采用工作得分及开展产能、消耗、包机卫生、月度培训考试等劳动竞赛方式奖优罚劣,干好多得,促使全中心呈现出百舸争流、质效并进的良好态势。同时,甲醇中心创新“问题+回音”的考核模式,通过专项检查、批评通报、整改跟踪一系列工作,形成高效闭环的程序管理制度,增强员工的责任意识与危机意识,把“要我干”变成“我要干”和“我要干好”。(蒲晓艳)




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